Parcours ACP-PA

Parcours individuel pour vivre et acquérir
l’Approche Centrée sur la Personne et son Pouvoir d’Agir

Pourquoi ce parcours

1 / Pour permettre à la personne accompagnée de sortir d’un sentiment d’impuissance, dans un contexte de changement et/ou face aux événements subis, en l’amenant à :

2 / Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement de soutenir l’implication, l’autonomie, la liberté de choix des personnes par une relation basée sur la co-construction.

Si ces intentions sont souvent présentes dans le discours du champ de l’accompagnement, comme en témoigne les textes qui régissent la profession, elles se heurtent souvent à un défaut de matérialisation dans la pratique d’accompagnement.

L’absence de définitions et de méthodes concrètes de co-construction laisse les acteurs de l’accompagnement démunis.

Or, la notion de co-construction est au cœur de l’Approche Centrée sur la Personne et son Pouvoir d’Agir.
(Pour découvrir l’approche ACP-PA cliquez ici)

3 /Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement d’acquérir une méthode et des outils pour faciliter l’analyse de la demande et la co-construction du parcours d’accompagnement, en vue de développer le pouvoir d’agir des personnes.

L’amorce de la relation et l’amorce du travail d’accompagnement constitue une phase fondamentale et déterminante pour la suite de la relation et de l’accompagnement.

4 / Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement d’éviter une posture « d’expertise prescriptive » afin d’acquérir, de penser et de travailler leur posture de facilitateur au service d’un processus émancipateur.

L’ACP-PA se propose d’être une alternative aux pratiques traditionnelles « d’expertise prescriptive» qui ont tendance à maintenir la personne dans une relation de dépendance et à entretenir son sentiment d’impuissance.

5 / Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement de
développer LEUR pouvoir d’agir.

En étant acteur de son parcours ACP-PA et des orientations de son développement professionnel, le praticien libère son pouvoir d’agir, construit sa pratique, sa posture relationnelle

A qui s'adresse t-IL

Vous êtes un professionnel de l’accompagnement :

Votre mission est d’accompagner et de soutenir le développement personnel et/ou professionnel de personnes.

Vous avez déjà une première expérience dans l’accompagnement individuel ou de groupe

J’ai créé ce parcours pour les acteurs de l’accompagnement qui veulent

améliorer “le système”,

repenser la place de l’individu et du praticien,

libérer le pouvoir d’agir de leur client/patient/usager…

Vos objectifs

Vous souhaitez :

Ce parcours est pour vous si :

> Vous avez la conviction que l’individu, quelques soient ses difficultés, sait ce qui est bon pour lui et a toujours la capacité d’évoluer et de se construire 

> Vous êtes prêt à vous investir dans un voyage réflexif, collaboratif et constructif

> Vous êtes prêt à partager vos analyses, votre vécu et vos émotions et à apprendre de vos expériences pour grandir

> Vous accordez de l’importance à votre développement professionnel et personnel

 

Ce parcours n’est pas pour vous si :

> Vous avez une vision déterministe de la vie et vous considérez que l’individu ne peut changer, évoluer et n’a pas de marge de manœuvre sur sa vie.

> Vous ne souhaitez pas être dans une introspection professionnelle et personnelle et dans le partage.

> Vous ne voulez pas investir du temps et de l’argent sur vous et votre développement professionnel et personnel.

"Accompagner quelqu’un ce n’est pas le précéder, lui indiquer la route, lui imposer un itinéraire, ni même connaître la direction qu’il va prendre.
C’est marcher à ses côtés en le laissant libre de choisir son chemin et le rythme de son pas"

P. Verspieren

Quelques mots sur l’Approche ACP-PA

L’ACP-PA met la personne et son pouvoir d’agir
au coeur du processus d’accompagnement.

Le praticien ACP-PA, par ses attitudes, ses méthodes et ses outils impulse une dynamique de co-construction.

Il accorde une place centrale à la relation (relation à l’autre, relation à soi).

Il adopte une posture d’authenticité développante et libératrice, pour son client et pour lui-même. 

L’ACP-PA :

  • facilite la mise en mots et la capacité réflexive de la personne,
  • soutient l’autonomie et la capacité d’autodétermination de la personne,
  • favorise l’engagement de la personne dans le processus d’accompagnement,
  • développe la mise en mouvement, la mise en action de la personne.
  • développe, voire restaure, le pouvoir d’agir de la personne.
formations-collaborative-iter-agir

Modalités pédagogiques :

SOyez le héros de votre parcours !

Vivez l’expérience unique d’un parcours individuel certifiant à l’approche ACP-PA, qui allie : 

  • des temps de formation en ligne
  • des temps d’accompagnement /coaching individuels et personnalisés,
  • des temps de supervision individuelle,
  • des propositions d’analyse réflexive. 

Le but de ce parcours certifiant d’une durée approximative de 5 mois∗ est de :

  • Partager votre expérience de terrain avec moi, élaborer votre réflexion au travers d’une relation de guidance de proximité,
  • Avoir un accompagnement individuel pour aller en profondeur dans le développement de votre pratique et dans votre cheminement personnel,
  • Avoir le temps d’expérimenter l’approche ACP-PA sur le terrain et d’intégrer en profondeur vos nouveaux acquis (connaissances, compétences relationnelles, méthodes et outils),
  • Aménager vos temps de formation en fonction de votre emploi du temps et sans avoir la contrainte des déplacements.

∗ La durée de 5 mois est une durée approximative. Je vous propose d’établir ensemble la durée de votre parcours en fonction de votre situation.

Ce parcours comprend ces étapes de formation :

Etape 1

Lire la suite >
Expérimenter la méthode et les outils ACP-PA et co-construire votre parcours ACP-PA

Etape 2

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Connaitre les finalités et postulats de l'ACP-PA

Etape 3

Lire la suite >
Penser l'Amorce dans la relation d'accompagnement

Etape 4

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Appréhender les pratiques d'analyse de la demande et les niveaux d'implication de la personne

Etape 5

Lire la suite >
Comprendre la notion de co-construction en ACP-PA

Etape 6

Lire la suite >
Comprendre les leviers et les mécanismes du pouvoir d'agir

Etape 7

Lire la suite >
Développer une posture relationnelle au service d'un processus d’émancipation

Etape 8

Lire la suite >
Intégrer les acquis et planifier vos actions post parcours

Les compétences principales visées

Le parcours ACP-PA en détail

Votre intervenante

Emilie Grégoire

Fondatrice d’iTer AGIR, Créatrice de l’approche ACP-PA et auteure de l’ouvrage “Libérez le pouvoir d’agir“, paru aux éditions Qui plus Est.

 En tant que conceptrice de ce parcours, mon rôle est de :

  • vous faire vivre le processus ACP-PA,
  • coordonner le travail formation en ligne,
  • Animer les séances d’accompagnement/coaching,
  • Vous permettre d’engager un processus réflexif et prendre de la hauteur sur vos pratiques et votre vécu professionnel.
Emilie Gregoire

Votre investissement

Le parcours ACP-PA est une prestation globale comprenant :

> Les séances d’accompagnement/coaching individuelles,
> Le parcours de formation en ligne avec une 40taine de supports
> Des temps de supervision et d’analyse réflexive
> Les supports et outils

Votre investissement  :

2790 euro TTC                              

Promo de lancement : 2490 euro TTC
A durée limitée – Session prochainement ouverte !!!

Aménagement d’un plan de financement possible

Votre garantie :
Possibilité de résilier dans les 30 premiers jours si vous n’êtes pas pleinement satisfait de mon accompagnement

image couverture livre Emilie Grégoire

Questions / Réponses

Pour le savoir, il est important de retenir que :

  • Vous devez être un professionnel de l’accompagnement, de la formation ou un manager de type collaboratif,
  • Vous pouvez être débutant avec une première expérience de l’accompagnement ou être un praticien expérimenté,
  • Important ! Vous devez vous retrouver dans les valeurs humanistes de l’approche, 

Le mieux est d’en parler ensemble et d’être à l’écoute de ce qui fait résonance ou dissonance en vous. 

Je vous félicite d’être à votre écoute et d’initier un premier pas qui va vous permettre de développer votre pouvoir d’agir et celui des personnes accompagnées et ainsi de contribuer à un monde meilleur. 

“Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde” Ghandi

Comment faire ? C’est très simple !

Je vous invite à compléter le formulaire de candidature pour une séance découverte avec moi, en visioconférence (gratuite et sans engagement).

Pour compléter le formulaire, cliquez ici

Lors de ce premier échange, vous pourrez m’exposer votre situation, vos besoins, vos perspectifs et me poser toutes vos questions.

Cette prise de contact nous permettra de savoir si nous avons envie de travailler ensemble.

Les séances se déroulent en visioconférence (Zoom).
Cela facilite notre organisation (pas de transport, un vrai gain de temps !)

Quelque soit votre lieu d’habitation, nous pouvons cheminer ensemble.

Cet accompagnement est un investissement sur vous, sur votre professionnalisation, mais aussi sur votre développement global !

Au travers de ce parcours, vous vous donnez les moyens d’évoluer, de grandir, de vous perfectionner, de vous sentir vraiment utile et investit, d’oeuvrez globalement à la liberté d’être, de choisir et d’agir. 

Avec cet investissement, vous pourrez :

  • Monter en compétences,
  • Acquérir des outils
  • Gagner en congruence dans vos missions d’accompagnement,
  • Créer des relations fortes et authentiques avec vos clients,
  • Vous sentir légitime et aligné avec vos valeurs humanistes,
  • Contribuer à faire évoluer le système vers une conception humaniste de l’individu.

L’investissement dans cet accompagnement est lié à la valeur que vous vous accordez et à la valeur que vous accordez à vos missions.

Pour savoir si vous êtes prêt à vous faire ce cadeau, posez-vous la question de vos priorités.

Pour répondre à vos contraintes budgétaires, j’ai mis en place des facilités de paiement.

Maintenant, pas de pression, vous pouvez continuer à me suivre via mon livre « Libérez le pouvoir d’agir » et sa boite à outils, les réseaux sociaux et mon blog.

Vous êtes libre de reprendre contact avec moi lorsque vous vous sentirez prêt à faire le pas. 

Pour ma part, je continue à investir sur moi parce que je vous accorde de l’importance.

Justement, j’ai fait le choix de vous offrir une expérience unique qui allie différentes modalités et objectifs et qui vise une transformation profonde.

Il ne s’agit pas seulement d’une formation.

Le parcours comporte, en effet, un programme de formation en ligne autour de l’approche ACP-PA, mais la plus value du parcours  réside surtout dans l’expérience que vous allez vivre sur vous même, avec moi, sur le travail en profondeur que vous allez mener sur vous même.

Contrairement à des formations qui standardisent leur programme, vous serez amené à être le “héros” de votre parcours ACP-PA

Le parcours mobilise des méthodes ludiques qui développent votre créativité, vos ressources et favorisent l’estime de vous-même.

J’ai estimé le parcours sur une période approximative de 5 mois afin que vous ayez le temps de suivre les modules de formation, vivre vos expérience de terrain et avoir vos séances individuelles échelonnées, de manière confortable.

Toutefois, on peut imaginer que le parcours puisse se faire de manière plus condensée ou plus espacée. Ce sera à déterminer en amont ensemble. 

Vous souhaitez un professionnel bienveillant, qui soutiendra votre réflexion, accueillera vos émotions, sans vous juger, vous bousculer, vous malmener ?

J’accorde beaucoup d’importance à l’instauration d’une relation de confiance sécurisante qui vous permette de pleinement vous développer.

Je vous accueille avec votre singularité et je vous aide à faire émerger vos ressources.

Je suis à vos côtés avec mon engagement, mon enthousiasme à œuvrer pour votre liberté de penser et d’agir.

Parce que j’ai conçu l’approche ACP-PA d’après :

  • mes expériences de terrain dans différents environnements (parfois très réglementés, parfois très libres),
  • mes travaux de recherches
  • mes valeurs et convictions profondément humanistes.

 Je choisis d’accompagner peu de personnes à la fois, afin d’améliorer ma qualité d’écoute et de présence.

POUR ALLER PLUS LOIN

demande de candidature

Vous souhaitez postuler pour vivre ce parcours, remplissez simplement votre demande de candidature ci-contre.

Nous conviendrons alors d’un premier échange pour valider la pertinence de notre collaboration. 

A la fin de cet entretien vous saurez si ce parcours est fait pour vous.