La plupart des professionnels de l’accompagnement qui font appel à mes services, souhaitent souvent acquérir des compétences techniques et méthodologiques.
Or, à leurs grandes surprises, ils acquièrent également d’autres compétences, bien souvent sous-estimées et pourtant… tellement ESSENTIELLES.
Vois-tu de quoi je parle ?
Laisse-moi t’expliquer.
En me consacrant à l’accompagnement, la formation et la supervision des professionnels de l’accompagnement, depuis plusieurs années, je saisis l’importance du développement des compétences socio-affectives des praticiens.
Etre dans le champ de l’accompagnement, la formation, la facilitation, l’animation, le management,
Etre tout simplement « en relation »,
amène potentiellement à vivre des perturbations, des inconforts émotionnels, des conflits intérieurs.
L’AUTRE est un perpétuel dérangement.
L’autre est un révélateur de nos conditionnements, de nos schémas relationnels, de nos peurs, de nos projections, de nos blessures et failles cachées.
Mais cet AUTRE, nous pouvons, toi et moi, lui dire Merci 
! Il nous donne l’occasion chaque jour de grandir.
En investissant tes compétences socio-affectives, tu vas améliorer ta posture relationnelle, ton niveau de conscience affective, ta congruence.
Ta relation à l’autre passe par ta relation à toi-même.
Développer ton niveau d’empathie, d’écoute active, cultiver ta confiance en l’autre, augmenter ta faculté à accueillir les émotions de l’autre, gagner en congruence… tout cela est lié à la relation que tu entretiens avec toi-même.
Déployer tes facultés affectives d’amour de toi, d’auto-acceptation, d’auto-compassion sont primordiales dans la construction de ton identité professionnelle.
Certes, tu as acquis des méthodes et des outils.
MAIS acquérir de nouvelles compétences techniques et les incarner avec justesse passe par un travail sur soi.
Personnellement, je me sens chanceuse d’avoir un métier qui me pousse à développer mes compétences interpersonnelles et affectives, en permanence. C’est tellement aidant et transformant pour toutes les sphères de ma vie.
Etre un professionnel de l’accompagnement compétent, à mes yeux :
c’est développer sa faculté à identifier et comprendre ses propres émotions,
c’est cultiver la responsabilité émotionnelle,
c’est apprendre à s’accepter, à s’aimer, à faire preuve d’auto-compassion.
La principale source de nos difficultés relationnelles, de nos malaises, de nos besoins insatisfaits ont souvent avoir avec le manque d’amour de nous-mêmes.
Tu peux aimer l’humain, avoir la vocation dans ta mission d’accompagnement, avoir l’envie profonde de contribuer, si tu ne travailles pas l’amour de toi-même, ALORS tes carences se re-manifesteront d’une manière ou d’une autre dans la relation d’accompagnement.
Pour être dans l’acceptation d’autrui, tu dois élever ta faculté à t’accepter,
Pour nourrir ta croyance en l’autre, tu dois apprendre à cultiver la confiance en générale (en toi, en l’autre, en la vie).
Pour poser un regard inconditionnellement positif sur l’autre, tu dois cultiver l’amour de toi-même.
Il est possible d’apprendre à s’aimer comme on apprend à communiquer.
Alors oui ça ne se fera pas en une heure MAIS c’est un processus fabuleux.
Un chemin existentiel au service de sa propre vie mais aussi (et je le revendique haut et fort) au service des autres.
On t’a appris à être bon avec autrui, à faire preuve d’empathie, à être à l’écoute, MAIS on ne t’a pas appris à t’aimer. Grave erreur, car c’est totalement lié !
Il n’est JAMAIS trop tard pour apprendre à t’aimer VRAIMENT et à passer un nouveau cap dans ton identité professionnelle.
