Libérez le pouvoir d’agir des personnes avec l’ACP-PA

Programme de formation collaborative à distance

Pourquoi cette formation

1 / Pour permettre à la personne accompagnée de sortir d’un sentiment d’impuissance face aux événements et aux décisions en l’amenant à :

  • Développer sa capacité d’expertise et d’autodétermination
  • Favoriser son implication et son engagement dans l’accompagnement
  • Restaurer son rapport à l’action
  • Reconnaître son sentiment d’efficacité personnelle
  • Accepter sa singularité et à être à l’écoute d’elle même

2 / Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement de soutenir l’implication, l’autonomie, la liberté de choix des personnes par une relation basée sur la co-construction.

Si ces intentions sont souvent présentes dans le discours du champ de l’accompagnement, comme en témoigne les textes qui régissent la profession, elles se heurtent souvent à un défaut de matérialisation dans la pratique d’accompagnement.

L’absence de définitions et de méthodes concrètes de co-construction laisse les acteurs de l’accompagnement démunis.

Or, la co-construction est au cœur de l’ACP-PA.
(Pour découvrir l’approche ACP-PA cliquez ici)

3 /Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement d’acquérir une méthode et des outils pour faciliter analyse de la demande et la co-construction du parcours d’accompagnement, en vue de développer le pouvoir d’agir de la personne.

L’amorce de la relation et l’amorce du travail d’accompagnement constitue une phase fondamentale et déterminante pour la suite de la relation et de l’accompagnement.

4 / Pour permettre aux professionnels de l’accompagnement d’éviter une posture « d’expertise prescriptive » afin d’acquérir, de penser et de travailler leur posture de facilitateur au service d’un processus émancipateur.

L’ACP-PA se propose d’être une alternative aux pratiques traditionnelles « d’expertise prescriptive» qui ont tendance à maintenir la personne dans une relation de dépendance et à entretenir son sentiment d’impuissance.

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A qui s'adresse t-elle

Vous êtes un professionnel de l’accompagnement :

  • Coach
  • Conseiller
  • Consultant
  • Thérapeute
  • Manager collaboratif
  • Formateur
  • Éducateur
  • Travailleur social ou médico social

Votre mission est d’accompagner et de soutenir le développement personnel et/ou professionnel de personnes.

Vous avez déjà une première expérience dans l’accompagnement individuel ou de groupe

J’ai créé cette formation exclusivement pour les acteurs de l’accompagnement qui veulent libérer le pouvoir d’agir de leur client.

Vos objectifs

Vous souhaitez :

  • Acquérir une méthode d’analyse de la demande et offrir un accompagnement personnalisé et adapté aux enjeux de la personne
  • Impulser une dynamique de co-construction
  • Favoriser les capacités des personnes à comprendre leur situation, leurs enjeux à s’autodéterminer et à s’engager et s’impliquer dans l’action
  • Mobiliser les leviers et mécanismes du pouvoir d'agir
  • Favoriser l’engagement, l’implication des personnes dans leur dispositif d’accompagnement
  • Développer une posture de facilitateur
  • Créer une relation de confiance authentique et développer vos compétences relationnelles
  • Apprendre à libérer la parole et minimiser les mécanismes de défense des personnes
  • Améliorer votre qualité d’écoute et mobiliser les techniques d'entretien appropiées
  • Accepter et dépasser vos doutes dans la relation

Cette formation est pour vous si :

> vous êtes prêt à vous investir dans un voyage réflexif et collaboratif

> vous êtes prêt à partager vos analyses et votre vécu avec une communauté d’apprenants

> vous êtes prêt à accueillir et à vous enrichir des autres.

Cette formation n’est pas pour vous si :

> Vous avez une vision déterministe de la vie et que vous considérez que l’individu ne peut changer, évoluer et n’a pas de marge de manœuvre dans sa vie.

> Vous ne souhaitez pas être dans une introspection professionnelle et personnelle et dans le partage.

> Vous ne voulez pas investir du temps et de l’argent sur vous et votre développement professionnel.

"Accompagner quelqu’un ce n’est pas le précéder, lui indiquer la route, lui imposer un itinéraire, ni même connaître la direction qu’il va prendre.
C’est marcher à ses côtés en le laissant libre de choisir son chemin et le rythme de son pas"

P. Verspieren

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Modalités pédagogiques

Je vous propose de vivre l’expérience unique d’une formation collaborative en ligne qui vous met en action/réflexion avec d’autres professionnels de l’accompagnement.

Le but d’une formation collaborative en ligne sur 6 mois est de :

  • Partager son expérience et d’avancer ensemble dans la même direction,
  • Stimuler l’intelligence collective par delà les frontières géographiques ou disciplinaires,
  • Développer et/ou renforcer son réseau professionnel,
  • Aménager ses temps de formation en fonction de son emploi du temps et sans avoir la contrainte des déplacements,
  • Avoir le temps d’expérimenter ses acquis sur le terrain en cours de formation.

Ce programme de formation comprend :

Etape 1

Lire la suite >
Constitution d’une communauté collaborative et Mise en commun des situations et des objectifs individuels

Etape 2

Lire la suite >
Mise en perspective de mes finalités et postulats avec ceux de l’ACP-PA

Etape 3

Lire la suite >
Les différentes pratiques d’analyse de la demande

Etape 4

Lire la suite >
La co-construction, au cœur
de l’ACP-PA

Etape 5

Lire la suite >
Leviers et Mécanismes du pouvoir d’agir

Etape 6

Lire la suite >
Découverte et expérimentation de la méthode et des outils de l’ACP-PA

Etape 7

Lire la suite >
Une posture relationnelle au service du processus d’émancipation

Etape 8

Lire la suite >
Intégration et plan d’action

Le programme de formation en détail

  • Des temps d’expérimentations d’outils sur vous-même,
  • Des temps de travail individuel et collaboratif en ligne via une plateforme collaborative
  • Des travaux guidés en binôme ou petit groupe par vidéo conférence
  • De nombreux apports théoriques en vidéos et supports numériques et des temps d’intégration de l’apprentissage
  • Des exercices pratiques
  • Des temps d’analyse réflexive et des temps d’échange
  • Un accès illimité à la plateforme de e-learning pendant toute la période de formation
  • L’ouvrage papier "Libérez votre pouvoir d’agir", prochainement aux éditions Qui Plus Est, constitué d’une partie théorique et d’une partie pédagogique
  • Un accès illimité au groupe privé Facebook de l’ouvrage
  • Des recommandations de lectures
  • Et des surprises…

Votre intervenante

Emilie Grégoire

Fondatrice d’iTer AGIR, Créatrice de l’approche ACP-PA et auteure de l’ouvrage “Libérez le pouvoir d’agir“, prochainement en vente aux éditions Qui plus Est.

 En tant que conceptrice de ce programme de formation, mon rôle est de :

  • vous faire vivre le processus,
  • coordonner le travail collaboratif et s’assurer du bon fonctionnement,
  • faire vivre le contenu du programme,
  • partager son approche ACP-PA.
Emilie Gregoire

POUR ALLER PLUS LOIN

demande de candidature

Vous souhaitez postuler pour cette formation, remplissez simplement votre demande de candidature ci-contre.

Nous conviendrons d’un premier échange pour valider la pertinence de cette formation pour vous. Nous aborderons également les conditions d’admissions, de prise en charge de la formation.

A la fin de cet entretien vous saurez si cette formation est faites pour vous.

Demande de candidature

Un premier échange téléphonique permettra de valider ensemble la cohérence entre votre projet avec la formation