Les étapes

Un entretien d’information GRATUIT et sans engagement
  • Prise de contact
  • Analyse de la demande
  • Présentation de la démarche de bilan
Phase préliminaire
  • Confirmation et validation de votre engagement
  • Définition et analyse de vos besoins
  • Détermination de vos objectifs et co-construction du plan de route de votre bilan 
  • Compréhension de la méthode
  • Confirmation du calendrier des rendez-vous
Phase d’investigationTravail d’identification et d’analyse sur vous, votre projet et l’environnement socio-économique Exploration de soi

  • Analyse de votre parcours professionnel, personnel et de formation (relecture du passé)
  • Elaboration d’un repérage ou d’un portefeuille de compétences
  • Exploration de vos centres d’intérêts personnels et professionnels, de vos valeurs
  • Détermination des conditions de travail souhaitées, de vos priorités et contraintes

Confrontation et exploration du marché de l’emploi

  • Détermination de vos cible(s) métier(s)
  • Information sur les métiers, les secteurs, le marché du travail, les formations via des recherches documentaires et des enquêtes terrain
  • Identification de vos compétences transférables, de vos atouts et de vos freins au regard du projet
Phase de conclusion
  • Détermination du projet professionnel
  • Définition d’un plan d’action
  • Valorisation écrite et orale de votre projet professionnel
  • Co-construction et remise de la synthèse écrite
Un entretien de suivi 6 mois après le bilan